Werkgevers met meer dan 10 werknemers zijn wettelijk verplicht om een vertrouwenspersoon aan te stellen om een veilige werkomgeving te waarborgen.
De vertrouwenspersoon biedt ondersteuning aan werknemers die te maken hebben met ongewenst gedrag, zoals pesten of intimidatie. Ze fungeren als aanspreekpunt en helpen bij het melden van dergelijke situaties.
Werkgevers moeten een interne of externe vertrouwenspersoon aanstellen en medewerkers informeren over de rol en beschikbaarheid van deze persoon. De vertrouwenspersoon is goed opgeleid en kan zijn of haar taken effectief uitvoeren.
De wet is bedoeld om de sociale veiligheid op de werkvloer te bevorderen. Tevens kan het hebben van een vertrouwenspersoon helpen om werkgerelateerde psychische klachten te voorkomen, wat bijdraagt aan het verminderen van verzuimkosten.
Voor Stichting ZorgSaam is …………….. door het bestuur benoemd als vertrouwenspersoon. Zij is telefonisch te bereiken op nummer …………….. of per email op ……………..